Tehokas ajankäyttö Assistenttipalvelu voi merkittävästi parantaa ajankäyttöäsi. Kun ulkoistat tehtäviä, voit keskittyä olennaiseen. Tämä tarkoittaa, että voit käyttää enemmän aikaa strategiseen suunnitteluun […]
Asiakaspalvelun ulkoistaminen on yhä suositumpi ratkaisu yrityksille, jotka haluavat parantaa asiakaskokemusta ja tehostaa toimintaansa. Mutta mitä asiakaspalvelun ulkoistaminen oikeastaan tarkoittaa? Mitä on […]
HR-assistentin perustehtävät HR-assistentti on keskeinen osa henkilöstöhallintoa. Hän tukee HR-osastoa monissa päivittäisissä tehtävissä. Näihin tehtäviin kuuluu muun muassa työntekijöiden tietojen hallinta, rekrytointiprosessien […]
Toimistoassistentin rooli on monipuolinen ja tärkeä. Esimiehen tukeminen on yksi keskeisimmistä tehtävistä. Mutta miten toimistoassistentti voi parhaiten tukea esimiestä? Tehokas ajanhallinta Ajanhallinta […]
Toimistoassistentti on monipuolinen ammattilainen, joka voi tuoda merkittävää lisäarvoa yritykselle. Heidän roolinsa on usein aliarvostettu, mutta todellisuudessa he voivat tehostaa yrityksen toimintaa […]
Sopimushallinta Mitäs siinä sopimuksessa sanottiin, odotas vilkaisen. Muistaakseni laitoin sen tänne kansioon talteen, eikun oliko se sittenkin intrassa. Tässä ei nyt näy […]
Liiketoiminnan kasvu on yritykselle aina tärkeä hetki, johon liittyy paljon toiveikkuutta ja samalla lukuisia hoidettavia käytännön asioita. Kasvun räjähtäessä yrityksen on ehkä […]
Mikä oikeastaan on Virtuaaliassari asiakkaan tai assarin näkökulmasta? Minun silmissä se on kaikkea tätä… Kumppani Me ollaan sun ”kumppaneita” työelämässä, henkilökohtaisia sihteereitä, […]
Sopimushallinto – mitä pitää muistaa, millaiset pohjat helpottava työtä ja miten assari voisi auttaa Sopimus – nimi alle ja mappiin. Siinä se, […]
Työnantajalle työntekijäetuudet ovat erinomainen tapa kohentaa yrityksen imagoa ja mahdollisuuksia rekrytointimarkkinoilla. Työsuhde-eduilla voi myös muokata yrityskuvaa, sitouttaa ja motivoida työntekijää sekä parantaa […]