Työntekijän työsuhde-edut – kustannukset ja miksi tarjota niitä?

Posted Posted in Tietoisku

Työnantajalle työntekijäetuudet ovat erinomainen tapa kohentaa yrityksen imagoa ja mahdollisuuksia rekrytointimarkkinoilla. Työsuhde-eduilla voi myös muokata yrityskuvaa, sitouttaa ja motivoida työntekijää sekä parantaa työntekijäkokemusta. Mutta miten – ja mitä kustannuksia työntekijäetuuksista aiheutuu? Työsuhde-edut houkuttelevat ja sitouttavat Jos työpaikkailmoituksessa esimerkiksi nostetaan esille erilaisten urheiluvaihtoehtojen tukeminen, voi se houkutella liikunnallisia ja itsestään huolta pitäviä ihmisiä hakemaan yritykseen töihin. […]

Henkilökunnan muistamiset verotuksessa – mitä täytyy muistaa?

Henkilökunnan muistamiset verotuksessa – mitä täytyy tietää?

Posted Posted in Tietoisku

Yksi työnantajan tavoista kertoa henkilöstölle, että heidän työpanoksensa on tärkeä, on muistaa heitä syntymäpäivälahjoin, joulun alla ja pyöreiden palvelusvuosien täyttyessä. Lahjat ja edut kiinnostavat kuitenkin myös verottajaa! Tiedä ainakin nämä asiat henkilökunnan muistamisista yrityksen verotuksessa: Ovatko henkilökunnalle annetut lahjat verovapaita vai veronalaisia? Yleissääntönä on, että kaikki työnteolla ansaitut aineelliset henkilökohtaiset palkkiot ovat verotettavaa tuloa. Aineellisilla […]