Miksi päädyimme Virtuaaliassariin? Yrityksemme arjessa oli mukana useita juoksevia ja toistuvia tehtäviä, joita hoidettiin manuaalisesti. Vaikka tehtävät itsessään eivät olleet vaikeita, ne […]
Lähtötilanne Yrityksen kasvaessa huomasimme, että meillä oli nopeasti kehittyvä tarve ammattimaiselle ja osaavalle johdon assistentille. Olimme siirtymässä uuteen vaiheeseen liiketoiminnassamme, ja kaipasimme […]
Miksi ulkoistaa taloushallinnon tehtäviä? Taloushallinnon ulkoistaminen voi tuoda mukanaan merkittäviä kustannussäästöjä. Kun ulkoistat, vältät raskaat rekrytointiprosessit ja palkkaamiseen liittyvät kulut. Saat käyttöösi […]
Henkilöstöhallinto on yrityksen menestyksen kannalta keskeinen osa-alue, mutta se voi myös viedä huomattavan paljon aikaa ja resursseja. Tässä artikkelissa tarkastelemme, miten virtuaalinen […]
1: Tehtävien Priorisointi ja Hallinta Johdon assistentin keskeinen rooli yrityksen tehokkuuden parantamisessa on tehtävien priorisointi ja hallinta. Kun monimutkaiset ja kiireelliset tehtävät […]
1: Rekrytointiprosessin sujuvoittaminen Rekrytointi voi olla aikaa vievää ja vaativaa, mutta HR-assistentti voi tehostaa tätä prosessia merkittävästi. He voivat huolehtia työpaikkailmoitusten laatimisesta […]
Mikä on virtuaaliassari ja miten se toimii? Virtuaaliassari on monipuolinen ammattilainen, joka voi suorittaa monenlaisia toimistotöitä etänä tai tarvittaessa paikan päällä. Tämä […]
Kuinka Virtuaaliassari tuo säätiölle sujuvuutta? Meillä oli pitkään oma inhouse-assari, mutta kun hän siirtyi toisiin tehtäviin, oli aika miettiä uudenlaista tapaa hoitaa […]
Miten kartoitat kesälomittajan tehtävät? Kesälomalle jääminen voi olla stressitöntä, kun hallinnon tehtävät on määritelty selkeästi ja kattavasti. Tämä varmistaa toiminnan jatkuvuuden, vaikka […]
1: Lomasuunnittelu ja resursointi Lomakausi on yrityksille usein aikaa, jolloin resursointi on erityisen tärkeää. Yrityksen kesälomasuunnittelu voi olla haastavaa, sillä työntekijöiden poissaolot […]
