Miten kartoitat kesälomittajan tehtävät? Kesälomalle jääminen voi olla stressitöntä, kun hallinnon tehtävät on määritelty selkeästi ja kattavasti. Tämä varmistaa toiminnan jatkuvuuden, vaikka […]
1: Lomasuunnittelu ja resursointi Lomakausi on yrityksille usein aikaa, jolloin resursointi on erityisen tärkeää. Yrityksen kesälomasuunnittelu voi olla haastavaa, sillä työntekijöiden poissaolot […]
1: Lomalle jäämisen suunnittelu Kesäloma on monelle odotettu hengähdystauko, mutta lomalle jäämiseen liittyvä suunnittelu voi aiheuttaa päänvaivaa. On tärkeää varmistaa, että kaikki […]
Miten valita sopiva lomatuuraaja? Lomalle jääminen on usein odotettu hetki, mutta sen suunnittelu voi tuoda mukanaan haasteita, kuten sopivan lomatuuraajan valinnan. Tärkeimpiä […]
Kaikki lähti siitä, kun Törmäsin Virtuaaliassarin palveluihin alun perin LES Scandinavia-järjestön hallitustyöni kautta. Järjestön sihteeristönä toimi aiemmin (suurin piirtein) yhden naisen yritys […]
Miten valmistautua lomakauden työvuorosuunnitteluun? Lomakausi tuo mukanaan haastetta työvuorosuunnitteluun, mutta hyvällä ennakkosuunnittelulla lomien järjestelyt voidaan hoitaa sujuvasti. On tärkeää aloittaa prosessi keräämällä […]
Miten virtuaaliassistentti voi automatisoida HR-rutiineja? HR-päälliköiden arki on usein täynnä toistuvia rutiinitehtäviä, kuten kalenterinhallintaa, sähköpostien lajittelua ja asiakirjojen hallintaa. Virtuaaliassistentti voi ottaa […]
Mitä tarkoittaa työsuhteen päättäminen? Työsuhteen päättäminen on prosessi, jossa työntekijän ja työnantajan välinen sopimus päättyy. Tämä voi tapahtua useilla eri tavoilla, kuten […]
HR-assistentin tehtävät pienyrityksissä HR-assistentin rooli pienyrityksissä on monipuolinen ja tärkeä. Tehtäviin kuuluu usein rekrytointiprosessien hoitaminen, mikä voi sisältää työpaikkailmoitusten laatimisen, hakemusten käsittelyn […]
Lähestyvä loma on yrittäjälle merkittävä stressin aiheuttaja – olipa kyseessä sitten työntekijöiden loma-aika tai yrittäjän oma loma. Kurkun kuristusta aiheuttavat ja verenpainetta […]