Milloin lomatuuraaja kannattaa palkata?
Miksi lomatuuraaja on tärkeä? Lomatuuraajan palkkaaminen on kriittistä yrityksille, jotka haluavat varmistaa työn jatkuvuuden ja vähentää stressiä muilta työntekijöiltä. Kun työntekijät jäävät […]
Lomatuuraaja pelastaa kesän: Virtuaaliassari yrityksesi kesälomittajana
Miksi valita virtuaaliassistentti? Kesälomakausi on monelle yritykselle haastavaa aikaa, kun useat työntekijät jäävät lomalle yhtä aikaa. Perinteisten kesälomasijaisten palkkaaminen voi olla aikaa […]
Lomalle jääminen sujuvaksi: Näin kesälomittaja auttaa pitämään pyörät pyörimässä
Mikä on kesälomittaja ja miksi hän on tärkeä Kesälomittaja, tunnetaan myös nimellä kesäloma tuuraaja tai lomatuuraaja, on yrityksen pelastava enkeli lomakauden aikana. […]
Tänään työpöydälläni – Diina, Virtuaaliassari
Diinan työpäivä Moikka, olen Diina, Virtuaaliassari, ja päivääni mahtuu monenlaista – asiakaspalvelusta tapahtumajärjestelyihin ja asiakaskäynteihin. Kurkkaa, miltä työpäiväni näyttää, kun pidän langat […]
Case: Knowit Oy – joustavaa ja luotettavaa apua arkeen
Virtuaaliassarit ratkaisivat resurssihaasteemme Meillä ei ollut omia resursseja hoitaa kaikkia toimistotiimin tehtäviä, ja tarve oli hyvin vaihteleva sekä tilanteet elää. Toimistojemme määrä […]
Kuinka kesäloman pitäminen järjestetään pienessä yrityksessä?
Miten suunnitella kesälomat etukäteen? Kesälomien suunnittelu on tärkeä osa yrityksen vuosittaista toimintasuunnitelmaa. Hyvin suunnitellut lomajärjestelyt takaavat, että työntekijät voivat nauttia ansaitusta lomastaan […]
Tänään työpöydälläni – Sanna, Toimitusjohtaja
Sannan työpäivä Moikka, olen Sanna, Virtuaaliassarin toimitusjohtaja. Mutta ennen kaikkea olen asiakkailleni korvaamaton tuki johdon assistenttina! Millainen on päiväni, kun pidän huolen […]
Miten henkilöstötyytyväisyyttä mitataan tehokkaasti?
Mitä tarkoittaa henkilöstötyytyväisyys? Henkilöstötyytyväisyys viittaa työntekijöiden yleiseen tyytyväisyyteen työpaikallaan. Se sisältää monia eri tekijöitä, kuten työympäristö, palkkaus, työtehtävät ja johtaminen. Kun työntekijät […]
HR-päällikön 10 tärkeintä vastuualuetta modernissa työelämässä
Moderni työelämä asettaa uusia vaatimuksia HR-päälliköille, jotka toimivat keskeisenä linkkinä organisaation ja sen työntekijöiden välillä. Tässä jatkuvasti muuttuvassa ympäristössä on tärkeää ymmärtää, […]
HR-päällikkö työvoimapulan keskellä: Ratkaisukeskeinen lähestymistapa rekrytointiin
Työvoimapula ja sen vaikutukset HR-tehtäviin Nykyinen työmarkkinatilanne on haastava, sillä työvoimapula on asettanut HR-osastot uudenlaisten paineiden alle. Kilpailu osaavasta työvoimasta on kovaa, […]